Важно выявить его сильные стороны, с чем он работал и какие применял технологии, поэтому делайте акцент на кейсах. Даже если сеньор не знаком с вашей спецификой, он должен понимать возможные концепции. У Senior разработчика не возникнет трудностей с изучением нового инструмента. Конечно, мы спрашиваем насколько хорошо кандидат владеет всем рабочим стеком проекта, в который его приглашаем.
и понять, как ваша работа влияет на коллег. Не менее важно уметь вовремя понять, что вы чего-то не знаете.
Должен Ли Senior-разработчик Обладать Опытом Наставничества
Шаблоны вроде MVC (Model View Controller) стали популярными не без причины. Разработчики постоянно учатся на обобщенном опыте прошлого и на опыте коллег, которым случалось решать сложные
знания для изучения другого языка и написания кода на другом языке. Вообще проблема связи опыта со стажем
Перед джуном также может указываться стажёр, а после сеньора — тимлид, но мы рассмотрим именно трёхэтапную схему. Специалист, который координирует проект, организует взаимодействие между отделами, руководителями и заказчиками. В небольшой компании один специалист может объединять в себе роль тимлида и проекта.
Что Должен Знать И Уметь Сеньор Разработчик?
Если своих специалистов нет или требуется опыт в технологиях, которые компания не использовала раньше, поиск специалиста ведется на стороне через просмотр резюме и собеседования. Оценивает компетенции мидла технический руководитель или другие старшие разработчики — они и решают, может ли мидл перейти на уровень сеньора. Часто в компании только один сеньор и для повышения уровня программисту нужно искать другое место работы. Разработчик с большим опытом реализации коммерческих проектов, который умеет закладывать архитектуру (каркас) сложной IT-системы. Хороший старший разработчик не обязан любить все языки и среды разработки.
- За это время программист полностью изучит все языки и технологии, которые используются в команде, начнет брать на себя больше ответственности за проект, научится наставничеству.
- Но что реально отличает сеньора от остальных, так это опыт поддержки проектов, даже если речь идёт о всеми забытом и припорошенном пылью легаси коде.
- задачи.
- Меня окружали крутые специалисты и, самое важное, мне давали пространство и стимул для роста.
- Постарайтесь увидеть, где в этой
- Хороший старший разработчик не обязан любить все языки и среды разработки.
Кроме hardskills для сеньора важны коммуникативные навыки и широкий кругозор. Помимо решения своих задач, он может быть руководителем или наставником для менее опытных ребят. Важно отстаивать свою точку зрения сеньор в айти и конструктивно решать разногласия как внутри команды, так и с руководителем. Технические решения сеньора не всегда совпадают со взглядом заказчика — здесь на первый план выходят навыки переговоров.
Коммуникативные Навыки
начнет эффективно работать с чем-либо, чем джуниор. Если это эксперт по JavaScript, я ожидаю, что он разбирается в
основных принципах и шаблонах этого языка. Я сделал это потому, что хотя технические знания важны, в
То есть, я не сочту эксперта по Ruby меньше достойным тайтла сеньора, если он не знает JavaScript. Но я все же буду ожидать, что он умеет применять свои
Часто говорят, что после курсов, например «Java-разработчик», на позицию джуниора претендуют начинающие мидлы, которые смогут рассчитывать на повышение уже через полгода-год. Хороший старший разработчик всегда ищет способы получения большей выгоды, но при этом понимает, что необходимо оптимально использовать ресурсы, такие как время и деньги. Хороший старший разработчик всегда думает о конечной точке, поэтому он часто может решить проблемы еще до их появления.